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派驻纪检十三组:与下级单位“一把手”开展谈心谈话

来源:派驻纪检十三组  发布时间:2022年05月10日

  大家要以此次谈心谈话为契机,加强所内清廉宣传教育,注重员工健康发展,为企业改革发展凝聚人心、贡献力量。鄂西运营企业高坪管理所负责人在谈心谈话中表示。近日,纪检十三组深入沪渝、建恩一线开展检查,与管理所“一把手”开展谈心谈话,切实增强对“关键人”的监督。

  在监督检查和谈心谈话中,纪检十三组详细了解了管理所负责人落实全面从严治党和“一岗双责”情况,实地查看了学问建设、庭院建设、防疫措施、纪律实行等情况。 

  纪检组强调,一是要悟勤廉初心,深化清廉教育。“一把手”要以身作则,筑牢根基,遵纪守法,树立清廉自律榜样。在日常工作中加强清廉宣教,纠正各种不正之风。在即将到来的“510·我要廉”和“党风廉政建设宣教月”中多开展有益于提高员工清廉意识的学问活动,积极构建风清气正的政治生态。二是要团结聚民心,促进站所稳定。坚持以人为本的管理模式,充分挖掘员工的潜力和发挥员工的优势,及时关注员工诉求,了解掌握员工思想动态,解决员工现实困难,确保员工队伍安全稳定,促进站所发展。三是要强化敬业心,爱岗担当尽责。引导站所员工担责担难,在工作中坚持原则、坚守底线,每位员工都要做到“愿作为”“能作为”“真作为”“敢作为”“善作为”“快作为”。四是要坚守“疫”心,筑牢防控屏障。当前疫情防控形势仍然严峻,基层站所要坚持问题导向压紧压实属地责任把防控举措细化到每个岗位、每个环节、每个责任人,坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理共同持续筑牢疫情防控安全防线。 

 

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