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武黄运营企业2022年收费机电技能比武活动正式拉开帷幕

来源:武黄运营企业  发布时间:2022年05月18日

    为进一步深入推进“规范管理年”活动部署,全面提升队伍整体素质和收费服务能力,武黄运营企业于5月17日首先启动了收费业务理论常识笔试,届时2022年收费机电技能比武活动也就正式拉开帷幕,来自基层单位的80余名收费员工参加本次笔试

  根据《关于开展武黄运营企业2022年收费机电技能比武活动的通知》要求,本次收费业务笔试参赛人员采取指定和推荐的形式产生,根据管理所员工数量选派人员参赛,大型站所选派5人,中型站所选派4人,小型站所选派3人,选派的参赛人员中必须至少有一名收费管理员或稽核员。考试采取闭卷形式,内容涵盖政策法规、车型分类、收费标准、优惠政策、高速公路常识、入口安全管控、《湖北交投运营集团车辆通行费收费管理办法(试行)》等相关内容,部分试题侧重了对特殊情况的综合处理,旨在检验收费人员的政策理论水平、突发事件处置能力以及路网通达常识等。 

  赛前,各管理所积极响应、精心组织,强化岗位练兵,通过集中授课讲解、课堂讲述、案例分析、现场示范引导、情景模拟演练等方式开展相关培训;建立了“电子讲堂”、“微课堂”、“职工论坛”、“QQ群”、“微信群”等交流平台;采取模拟练、过关练、“班前15分”、“纠教练学”、“自学互考”、“亮点追踪”等多种形式积极备战;采取重点文件深入学、结合问题对照学、结合工作实践学的方式,通过重点解析、互问互答、每日测试的形式全方位提升参赛队员应考能力。 

  通过本次收费业务理论考试将进一步激发员工学常识、专业务、练技能、强素质的积极性,同时有利于各单位从中发现薄弱环节,有针对性的制定下一步学习计划,筑牢理论常识根基,提升队伍整体素质和服务能力;同时,比武为一线职工提供了一次展示本领的大舞台,可以进一步调动员工“向能手学习、向标兵看齐”的积极性,在企业内部掀起比、学、赶、帮、超的新热潮。 

  下一步,武黄运营企业将以im体育运动平台“我与交投共成长”业务技能竞赛活动为契机,细化企业技能比武活动方案,继续开展机电业务笔试、现场竞答比拼环节等,全面提升全员业务素质,实现“我与交投共成长”的人才发展理念。 

 

    

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